Отпуск — временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени. Право на отпуск имеют все наемные работники, независимо от гражданства, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями разных форм собственности.
И в этом сюжете мы расскажем, могут ли, мужчины выйти в декретный отпуск или по другому, отпуск по уходу за ребенком.

«Не знаю, тут же наверно в каждой семье индивидуально, есть люди, которые могут смотреть за ребенком, есть которые не могут, а так если, кто больше зарабатывает, тот пускай и работает».

«Я отрицательно отношусь к тому, чтоб мужчины выходили в декрет. Женщина должна воспитывать ребенка и сидеть в декретном отпуске, а не мужчина».

« Как может быть, мужчина в декрете сидеть, нет конечно, не мужское это дело, не зря вас всевышний создал женщинами, чтоб вы за детьми смотрели».

Общественность Кыргызстана пока не знает, что папы тоже уходят в декретные отпуска. Декрет это отличная возможность сохранить рабочее место.
Мужчины в КР пользуются правом уйти в декретный отпуск, но чаще всего это в случаях проблем на работе, ведь уволить в этот период по закону нельзя.

Главный специалист по правовым и кадровым вопросам налоговой службы города Таш-Кумыр, Абдыжапар Бешкемпиров, говорит, что в декретный отпуск, пока никто не выходил. «Управления государственного обслуживания по городу Таш-Кумыр из числа работающих 30% составляют женщины. Декретные отпуска мужчинам не выдавались, а если бы они хотели, то мы дали бы. Пока такого случая нет», сказал Абдыжапар Бешкемпиров.

Современные папы участвуют в воспитании детей не менее активно, чем мамы. Мы привыкли к тому, что отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет представляется маме по ее заявлению. В то же время этот отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Руководитель Общественного фонда «Мужчины против насилия», Марат Алиаскаров, уточнил, что и мужчины и женщины имеют право на отпуск по уходу за ребенком. « По законодательству не ограниченно, что мужчины и, что женщины имеют право брать отпуск по уходу за ребенком. Это указано и прописано в трудовом кодексе, но на сегодняшний день это разные причины — это из-за социальных, и так сказать стереотипов жизненных, мужчины не берут. В данном случае у нас в Кыргызстане развита данная статья, для тех мужчин, которые преследуются со стороны государства или со стороны каких — то государственных органов. Вот во избежание увольнения или незаконного отстранения от работы, они большую часть прибегают к данной статье трудового кодекса», говорит Марат Алиаскаров.

Таким образом, пособие по уходу за ребенком предоставляется тому из родителей, который вышел в отпуск по уходу за ребенком.

Автор: Ирина Шмакова.
Фото: взято с Google